Learning Development

PT Eka Property · 📍 Gowa, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 per month

PT Eka Property merupakan perusahaan properti yang berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan dan pengembangan karyawan. Kami sedang mencari seorang Learning Development untuk bergabung dengan tim kami di Gowa, Sulawesi Selatan.

Sebagai Learning Development di PT Eka Property, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.

Jika Anda memiliki passion untuk pengembangan karyawan dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, mari bergabung dengan kami!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Merancang dan mengembangkan program pembelajaran untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.

Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pembelajaran yang telah diimplementasikan.

Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan program pembelajaran sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Mengadakan pelatihan dan workshop untuk karyawan secara berkala.

Membuat laporan berkala mengenai perkembangan program pembelajaran dan hasil evaluasi.

Mengidentifikasi tren pembelajaran dan mengadaptasi strategi pembelajaran sesuai dengan perkembangan industri.

Mengembangkan dan memelihara sistem pembelajaran yang terintegrasi dengan teknologi.

Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam pengembangan diri mereka.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Memiliki gelar Sarjana atau Magister dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.

Berpengalaman minimal 3 tahun dalam perancangan dan pengembangan program pembelajaran.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.

Memiliki pemahaman yang kuat tentang teori pembelajaran dan metodologi pengajaran.

Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.

Memiliki kemampuan untuk menggunakan teknologi pembelajaran (e-learning) dengan baik.

Memiliki kemampuan untuk mengelola waktu dan mengatur prioritas dengan baik.

🛠️ Keahlian

<li>Kemampuan dalam merancang program pembelajaran yang efektif.</li><li>Kemampuan dalam melakukan evaluasi dan penilaian program pembelajaran.</li><li>Kemampuan dalam menggunakan teknologi pembelajaran (e-learning).</li><li>Kemampuan dalam mengkoordinasikan dengan berbagai departemen.</li><li>Kemampuan dalam memberikan pelatihan dan workshop.</li><li>Kemampuan dalam membuat laporan berkala.</li><li>Kemampuan dalam mengidentifikasi tren pembelajaran.</li><li>Kemampuan dalam memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang