Recruitment Specialist (Malang)

CV Bramantyo Nabati ยท ๐Ÿ“ Malang ยท Diposting 2026-10-09
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 15.000.000 - Rp 23.000.000 per bulan
Kami mencari seorang Recruitment Specialist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di CV Bramantyo Nabati. Perusahaan kami adalah salah satu produsen minyak nabati terkemuka di Indonesia, dan kami sedang dalam proses ekspansi yang cepat. Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Jika Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan untuk bekerja dalam tim, dan minat untuk berkembang dalam industri minyak nabati, kami sangat berharap dapat mendengar dari Anda.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan penelitian pasar dan analisis untuk mengidentifikasi kebutuhan tenaga kerja perusahaan.,Membuat dan mengelola basis data kandidat potensial.,Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk pengiriman undangan, penjadwalan wawancara, dan pengiriman penawaran pekerjaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan para kandidat dan rekanan rekrutmen.,Melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses rekrutmen.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan memastikan bahwa proses rekrutmen sesuai dengan tujuan perusahaan.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).,Pengalaman dalam industri minyak nabati adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk menggunakan bahasa Inggris secara lisan dan tertulis adalah nilai tambah.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan analisis dan penelitian pasar.Kemampuan manajemen waktu dan prioritas.Kemampuan untuk membangun hubungan baik dengan kandidat dan rekanan rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen data.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait