Senior Learning Development

Royal Bloom Abadi, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan dan infrastruktur, sedang mencari seorang Senior Learning Development untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan sangat krusial dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan yang efektif dan inovatif.

Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman yang luas dalam pembuatan dan pengelolaan program pelatihan, serta mampu bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kebutuhan pelatihan perusahaan terpenuhi.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan memiliki visi untuk mengembangkan karyawan kami, silakan kirimkan lamaran Anda kepada kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan yang efektif dan inovatif.
• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan berdasarkan evaluasi kinerja dan umpan balik.
• Membuat dan mengelola kalender pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kebutuhan pelatihan perusahaan terpenuhi.
• Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan untuk mendukung program pelatihan dan pengembangan.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Memberikan pelatihan dan pengembangan kepada karyawan secara berkala.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Sarjana atau Magister dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam perencanaan, pengembangan, dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Pengalaman dalam bekerja dengan berbagai departemen dan tingkat manajemen.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.
• Pengalaman dalam menggunakan berbagai alat dan teknologi pelatihan, seperti e-learning, simulasi, dan lainnya.
• Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris yang baik.
• Sertifikasi dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait